ボリビアで10歳児童の労働を許可する法案可決

7月2日、ボリビア議会は、12歳以上の児童に対し、フルタイムでの就労を認可する法案を可決した。10歳以上の児童については、被雇用による労働は禁じられるものの、フリーあるいは自営業形態での労働は許可される。

（画像：UNATSBO Bolivia フェイスブック）

ボリビアにおける就業可能年齢は、法律上では14歳。だがこの年齢制限については、同国の経済実態が考慮されていない、より若い年齢層の労働力が必要であり、児童側も労働を望んでいるとして、反対意見が多かった。

今回の法案は、法制上の年齢制限の例外を設けた形になる。児童自らが労働を希望していること、親または保護者および公共のオンブズマンの許可を得ることが、労働が許可される条件となる。

同時に、雇用側に対しては、児童の肉体および精神面の健康維持が義務づけられ、児童への搾取が禁止される。


同法案では、児童の養子縁組に関する方針、障がいのある児童の保護と教育、児童虐待致死に対する30年の禁固刑など、児童の保護育成に関する内容も盛り込まれている。

ボリビアでは、児童が働くことは一般的。鉱山の他、レストラン、スーパーなどあらゆる場所で働いている。児童側が望んで労働に従事しているケースも多いとされ、児童による労働組合「ボリビア児童・青年労働組合」（UNATSBO：Bolivia’s Union of Child and Adolescent Workers）も存在する。




UNATSBO Bolivia フェイスブック
https://www.facebook.com/profile.php?id=100004796954744

---